صفحه مشاور

مسعود یحیی آبادی
کارشناسی ارشد مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی
دارای تجربه در حوزه‌های مختلف مدیریتی و فناوری اطلاعات. توانایی در مدیریت تعارضات و اختلافات در چهارچوب‌های قانونی، مدرس، مشاور و کوچ در زمینه‌های تخصصی مختلف مانند مدیریت منابع انسانی، دیجیتال مارکتینگ، و روابط کار.
حوزهٔ مشاوره
  • مشاور مدیریت منابع انسانی در زمینه شناخت انواع ساختارهای سازمانی و الزامات استفاده هر یک از واحدهای داخلی
  • طراحی و ایجاد ساختار سازمانی مناسب
  • حل چالش‌های مدیریتی مدیران
  • تحلیل و طراحی شغل
  • مدیریت برنامه‌های آموزش و توسعه منابع انسانی، انتخاب، مصاحبه و ارزیابی افراد و جذب نیروی انسانی جدید
  • کار تیمی و افزایش اثربخشی تیم‌های کاری
  • ارزیابی و تحلیل تیپ شخصیتی افراد شرکت
  • استقرار نظام ارزیابی عملکرد kpi
  • بهبود وفاداری و کارآمدی سرمایه‌های انسانی، طراحی مدل‌های انگیزشی و تعاملی پرسنل
سوابق تحصیلی
  • کاندیدای دکتری تخصصی مدیریت رفتار سازمانی
  •  کارشناسی ارشد مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی
  • کارشناسی مهندسی تکنولوژی نرم‌افزار کامپیوتر
  •  کارشناسی حقوق
  •  کاردانی مکانیک صنایع 
بخشی از سوابق کاری
  • کارشناس و تحلیل گر سیستمگروه مهندسی کامپیوتر مهر زنده‌رود (۱۳۸۰ تا کنون)
  •  سرپرست امور اداری و انفورماتیکشرکت توسعه هدفهای صنعت پویا (۱۳۸۱-۱۳۸۰)
  •  مدیر امور اداریشرکت سوره (۱۳۸۳ تا کنون)
  •  عضو هیأت مدیره و مدیر پشتیبانیشرکت توسعه مهر زنده‌رود (۱۳۸۸ تا کنون)
  •  کارشناس، مشاور و ناظر رتبه ۳ فناوری اطلاعات و ارتباطات – سازمان نظام صنفی رایانهای کشور  (۱۳۹۰ تا کنون)
  •  عضو هیأت مدیره و مدیرعامل – شرکت تکسا ( ۱۳۹۵-۱۳۹۸)
  •  عضو مراجع تشخیص و حل اختلاف قانون کاراداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان (۱۳۹۹ تا کنون)
  • ممیز سیستم مدیریت کیفیت ISO9001، سیستم مدیریت آموزش ISO10015 و سیستم مدیریت امنیت اطلاعات  ISO27001
  •  ارزیاب جایزه مسئولیت اجتماعی مدیریت 
  •  مدرس، مشاور، منتور و کوچ در زمینه‌های تخصصی مدیریت منابع انسانی، سیستم مدیریت آموزش مدیریت عمومی و امور اداری، روابط کار (قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی، دیجیتال مارکتینگ (بازاریابی در شبکه‌های اجتماعی)،تحلیل رفتار و ارتباطات مؤثر با مدل جهانی DISC

رزرو نوبت مشاوره

بارگذاری...
امتیاز شما به مشاور

دیدگاه کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *