محمد مهدی مصلحی
سابقه ۲۰ ساله فعالیت و مشاوره در زمینه مدیریت منابع انسانی و رهبری در صنایع کوچک و متوسط به خصوص شرکتهای حوزه نرمافزار و فناوری اطلاعات. کوچینگ، منتورینگ واحدهای کسب و کار، رشد و توسعه مدیران، مشاوره و آموزش.
محبوبه مظاهری
علاقه مند به حوزه رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی،منتورینگ،کوچینگ و
مدیریت آموزش. منتور منابع انسانی در جهت بهبود عملکرد کارکنان و توسعه مهارتهای رهبری و حرفهای آنها – مدرس مهارت کوچینگ به منظور توسعه و پرورش تواناییهای فردی و حرفهای افراد در سازمانها.
مسعود یحیی آبادی
دارای تجربه در حوزههای مختلف مدیریتی و فناوری اطلاعات. توانایی در مدیریت تعارضات و اختلافات در چهارچوبهای قانونی، مدرس، مشاور و کوچ در زمینههای تخصصی مختلف مانند مدیریت منابع انسانی، دیجیتال مارکتینگ، و روابط کار.
خلیل علیزاده
مدیریت پیشرفته منابع انسانی: تجربه در ایجاد سیستمهای حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد، طبقهبندی مشاغل و آموزش
تحلیل رفتار سازمانی: توانایی در بررسی رفتار کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی.
آیندهپژوهی مدیریت پروژه: توانمندی در برنامهریزی و اجرای پروژههای مختلف.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی: تدوین استراتژیها و اجرای آنها در سازمانها.