مهندسی رفتار (تحلیل رفتارها و افزایش اثربخشی)
سرفصلهای کارگاه:
- چگونه بهرهوری تیمی را افزایش دهیم
- شناخت رفتارهای کارکنان برای تعامل و کاهش تعارض
- سازگاری سبک مدیریت با رفتار کارکنان
- جذب و قرار دادن بهترین افراد در جایگاه درست
- موفقیت تیمها از طریق رفتارشناسی
- مدیریت تغییرات سازمانی با مدل رفتارشناسی
مدرس: حسین سیلانی
- دکترای مدیریت راهبردی و سازمانی
- کوچ حرفه ای از ICI اروپا
- مستر ترینر NLP از IN آلمان
- کوچ، مدرس و مربی رشد و توسعه فردی و سازمانی
- مشاور منابع انسانی
- رفتار شناس
- نویسنده و سخنران
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.